Zo word jij De Hypotheker
Ben jij De Hypotheker?
Zie jij jezelf als franchisenemer van De Hypotheker? Stuur dan je motivatie met uitgebreid Curriculum Vitae naar onderstaand e-mail adres. Screening is een onderdeel van de sollicitatieprocedure. Voor nadere informatie over deze functie kun je contact opnemen met Steven Niamut, (010) 242 88 11, recruitment@hypotheker.nl.
Uitgebreide kennismaking
Bij het kiezen van de juiste franchisenemer gaan wij uiteraard niet over één nacht ijs. Voordat je met elkaar in zee gaat, wil je precies weten wat je aan elkaar hebt. Niet alleen wij moeten een goed gevoel bij jou hebben, jij moet ook een goed gevoel bij ons hebben. Wanneer uit je brief en CV blijkt dat je de juiste kwaliteiten en instelling hebt om de rol van franchisenemer op je te nemen, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Vervolgens praat je met de regiomanagers en tot slot met de directie. Tussendoor vindt er een uitgebreid assessment plaats en onderzoeken we je achtergrond.
Management Development
Iedere nieuwe franchisenemer volgt het Management Development programma (MD programma), een training gebaseerd op 25 jaar praktijkervaring. Aan de hand van een fictieve casus doorloop je alle aspecten van het franchisersschap. Tussen de trainingsdagen door maak je praktijkopdrachten waarbij je eigen vestiging als uitgangspunt dient. De uitwerking van de praktijkopdracht dient als input voor de volgende training. Op deze manier ontdek je gaandeweg op welke wijze jij als zelfstandig ondernemer je rol als franchisenemer binnen De Hypotheker het beste kunt invullen.